고용노동부에서 27년 까지 인공지능, 클라우드 분야 등 2만 여명의 신규인력이 부족하다는 전망의 자료를 공개하였습니다. 이 글에서는 전도 유망한 일자리 분야 추천 및 그 무료로 교육을 받을 수 있는 방법을 소개해 드립니다.
일자리 분야 추천
고용노동부 조사한 자료에 의하면 각 분야별 인공지능(AI), 클라우드, 빅데이터, 나노 분야에서 전문 인력이 크게 부족하다는 내용입니다.
AI 분야
이 분야 12,800명의 인력이 부족하며, 특히 연구개발(R&D) 등 고급 인력에 대한 수요가 많아짐에 따라 해외 유출 우려가 있습니다. 이는 다양한 분야에서 AI 활용이 확대되고 국제적으로 AI 기술의 중요성이 강조되면서 발생하는 문제입니다.
클라우드 분야
분야에서는 18,800명의 인력이 부족하고, 서버와 소프트웨어 등 클라우드 서비스 확산과 시장 성장으로 운영 및 개발 인력에 대한 수요가 증가하고 있습니다.
빅데이터 분야
분야에서는 19,600명의 인력이 부족하며, 디지털 혁신을 위한 데이터 중요성이 증가함에 따라 융합데이터전문가에 대한 수요가 급증하고 있습니다.
나노 분야
분야에서는 8,400명의 인력이 부족합니다. 나노기술은 단독 상업화하기 어렵지만 첨단산업인 디스플레이․에너지․환경․바이오헬스․소재 등 응용 및 복합 나노 기술인력의 수요가 크게 증가하고 있습니다.
일자리 교육 ‘K 디지털 트레이닝’
국비 지원 프로그램인 K 디지털 트레이닝을 통해 인공지능, 빅데이터, 나노, 클라우드 등 신기술 분야의 교육을 무료로 받을 수 있습니다.
교육을 받기 위해선 국민 내일배움카드를 신청해야 받을 수 있습니다.
K 디지털 트레이닝은 빅데이터, 인공지능, 클라우드 등 디지털 신기술 분야에 대한 교육을 제공하며, 전공자뿐 아니라 비전공자와 초보자도 참여하여 기초부터 배울 수 있습니다.
교육 기간은 약 1개월에서 5개월 정도입니다.
교육 방법은 HRD 홈페이지에서 K 디지털 아카데미 메뉴를 통해 접근할 수 있으며, 여기서 개강하는 다양한 과정들 중 선택할 수 있습니다.
직업훈련포털 HRD-Net 사이트 접속 – K 디지털 아카데미 – K 디지털 트레이닝 – 훈련과정 바로가기에서 다양한 과정들을 확인 할 수 있습니다.
280여개의 다양한 과정이 있으며 자신이 배우고 싶은 분야에 대해 교육을 받으시면 좋을 것 같습니다.
일부 과정은 온라인으로만 진행되며, 고가의 과정들도 포함되어 있으며, 각 과정마다 후기가 있어 이 과정에 대한 평가를 눈으로 확인하고 배울 수 있다는 장점이 있습니다.
마치며,
오늘 포스팅에선 고용노동부에서 예상한 인력 부족 분야와 그 분야의 교육을 받을 수 있는 방법에 대해 알아보았습니다.
인공지능(AI), 클라우드, 빅데이터, 나노 등의 분야에서 전문 인력이 약 60,000명으로 크게 부족하며 이런 상황은 다양한 분야에서 문제점으로 나타날 것 입니다.
배우고 싶은데 하나도 모르겠다고 생각하시는 분들은 직업훈련포털에서 K 디지털 트레이닝을 통해 과정을 차근차근 배우셔도 좋을 것 같습니다.
